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　　根据工作需要，经研究同意，现由合肥智联人力资源服务有限公司（以下简称智联人力）为安徽省体育彩票管理中心（以下简称省体彩）公开招聘7名工作人员。有关事项公告如下：

　　4、受到党纪、政纪处分期限未满，或者正在接受纪检、监察部门调查的；有违法犯罪记录，或者正在接受司法机关调查尚未做出结论；

　　招聘方式为笔试+半结构化面试，招聘程序为：网上报名、资格审核、笔试、面试、确定初选人员、体检与政审、公示、聘用。

　　考生登录安徽派遣网（）下载表格（附件2）报名。统一报名时间为2023年5月17日至5月31日（上午9：00-11：30；下午14：00-17：00），报名登记表发至：。资质材料扫描件（身份证、学历证书、学位证书、学信网教育部学籍在线验证报告，相关职称证书、一寸白底照片以及其他相关证明材料；2023年毕业尚未取得学历（学位）证书的人员，需提供学信网学籍证明）。要求扫描件清晰且无修改。图片的尺寸为200K至2M，jpg或者png格式，分辨率不低于1024*768同时扫描发到邮箱。逾期不再接受报名。

　　1、报名时考生所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。

　　2、每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　1、笔试：采取闭卷的方式进行，主要测试应试者应具备的综合基础知识、体育彩票的基础知识及报名岗位的基础专业知识。

　　2、面试：笔试成绩达到60分以上或参加相应岗位招聘笔试的平均成绩以上的，方可进入面试环节。根据笔试成绩从高到低，原则上面试人数不低于1：3的比例进行面试工作安排,根据实际需求及就业的现状按1：5比例进行面试工作开展。面试采取半结构化面试形式，不能按时参加面试的人员，视为主动放弃。

　　3、综合成绩：综合成绩按笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%的比例计算，总成绩保留至小数点后两位。

　　4、如一个岗位面试未达到开考人数，已参加笔试的考生成绩可代入该岗位延后招聘的笔试考核。

　　考试时间请各考生关注安徽派遣网（）具体公告。因其他不可抗力因素而造成笔试、面试时间延后情况请考生予以理解。

　　根据考生综合成绩，按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员名单，在安徽派遣网（）公示。

　　体检工作按照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人社厅、省卫生厅《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定组织实施。

　　体检在三级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。对体检结论有疑问者，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否复检，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

　　体检合格人员进行政审考察环节，初选人员需完全配合考察工作，需要提供介绍信的，可前往智联人力领取。

　　因个人原因放弃或体检、政审考察不合格造成岗位空缺的，对符合要求人员依次等额递补。

　　体检和政审合格人员，在安徽派遣网（）上公示。公示期5天。公示无异议者确定为本次公开招聘的录用人员。

　　2、聘用人员入职手续由智联人力办理，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。智联人力依据岗位空缺，对符合要求人员按照综合成绩从高到低依次等额递补。

　　（一）本次聘用的工作人员与智联人力签订劳动合同，智联人力为聘用人员发放工资并依法办理社会保险、住房公积金。

　　（二）聘用人员经费依据岗位责任核定，每人每年7-10万元起（包含社会保险及住房公积金）。

　　（一）建立考生成绩档案库。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，在招聘结束后一年内，因人员离职或解除造成空岗，可依据相关程序，按照考生成绩从高分到低分择优补充（综合成绩低于60分不予参加递补）。

　　（二）根据皖价费【2009】118号文件，笔试费用45元/门，面试费80元/人。

　　（三）其他未尽事宜，请及时关注安徽派遣网（）的相关公告，以上公告内容最终解释权归合肥智联人力资源服务有限公司所有。